在企业财务管理中，对于车间生产工人人员工资的会计处理，需要按照不同的生产环境和组织结构进行分类计入相应的会计科目。

当企业拥有多个基本生产车间时，通常会设置“生产成本——辅助生产”科目，以便于对辅助生产过程中的各项成本进行归集和核算。机修车间作为辅助生产部门，其生产工人工资则应计入“生产成本——辅助生产”科目下的工资福利明细科目中，以体现其在辅助生产过程中的成本。

相反，若企业仅有一个基本生产车间，则在简化会计处理时，生产工人工资可直接计入“生产成本——制造费用”科目。这种情况下，企业不再需要额外设立辅助生产成本科目，而是将所有生产成本集中归入制造费用科目，以便更清晰地展示生产过程中的总成本。

在企业中，管理人员的工资则需要与生产成本进行区分，其计入的科目为“管理费用”的工资福利明细科目。管理费用是企业为维持日常管理活动而发生的间接费用，与直接生产活动无关。通过将管理人员工资单独计入管理费用，可以明确区分生产成本与管理费用，有助于企业更好地进行成本管理和控制。

综上所述，车间生产工人人员工资的会计处理需根据企业生产环境和组织结构的不同而有所区别。通过合理选择会计科目，企业可以清晰地归集各项成本，为成本管理和决策提供有力的数据支持。