一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。
职工全勤,是当月实际出勤天数。职工缺勤,按照实际缺勤天数扣除。
法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。
职工全勤,是当月实际出勤天数。职工缺勤,按照实际缺勤天数扣除。
法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。