护士级别的分级方法主要根据其学历、工作经验、专业技能和职责来进行划分。

拓展知识：

一般来说，护士的级别分类主要有以下几个层次：助理护士、注册护士、高级实践护士和护理管理人员。助理护士通常是刚刚进入护理行业的新人，他们需要在注册护士的指导下工作，主要负责基础的生活护理和技术操作。注册护士则具备了独立执业的资格，他们可以独立进行护理操作，制定护理计划，提供病情观察和健康教育等服务。高级实践护士则包括专科护士、临床护理专家和护理研究员等，他们需要具备更高的专业知识和技能，可以独立或协作医生进行复杂的医疗操作，提供更高层次的护理服务。护理管理人员则主要负责护理团队的管理和运营工作，需要具备护理管理和领导技能。

举个例子来说，一个刚刚进入医院工作的助理护士，他们需要接受一定的培训和学习，通过考试取得注册护士的资格后，才可以独立进行护理操作。如果他们想进一步提升自己的专业技能，可以通过学习和实践成为高级实践护士，甚至成为护理管理人员。不同级别的护士在工作中的职责和权利也有所不同，高级别的护士需要具备更高的专业知识和技能，同时也享有更高的薪酬和地位。

总之，护士级别的分级方法主要是根据护士的学历、工作经验、专业技能和职责来进行划分，不同级别的护士在工作中需要具备不同的专业知识和技能，以提供更高质量的护理服务。