1、精准核算，不要因为用错科目给企业带来损失，主要注意所得税方面

2、合理避税，要灵活处理，不要死板。

3、加强内控，把内部风险降到最小，严格手续，细化流程，堵住内漏。

4、规避外部风险，主要是往来坏账和在途物资风险。

5、投资决策，为领导的决策提供理论数据和调研分析。

做到这些，你就是抢手人才来。