浙江省公务员考试的满分设定为200分，但这一成绩仅指笔试环节的总分。考试主要包括行政职业能力测验与申论两大部分，其中行政职业能力测验（A、B、C、D卷）为客观题，考试时长120分钟，满分为100分；申论（A、B、C卷）和《综合应用能力》为主观题，考试时长150分钟，满分为100分。面试环节的总分是100分。

在面试结束后，会将笔试总成绩和面试成绩分别折合成百分制，并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成最终总成绩。因此，尽管笔试部分满分200分，但最终的总分却仅有100分。不同年份和招聘单位可能会调整考试科目和分值分配，考生在备考时需仔细查阅当年的招聘公告和相关规定。

行政职业能力测验和申论的考试内容涵盖多个方面，如逻辑推理、言语理解与表达、数量关系、判断推理等，申论则更侧重于分析问题、解决问题的能力。考生应根据考试大纲，有针对性地进行复习。

浙江省公务员考试的笔试成绩不仅取决于考生的答题正确率，还与其答题速度有关。因此，考生需要在备考过程中提升解题速度与准确率，以确保在规定时间内完成所有题目。

此外，面试环节也是考生需要重视的部分。面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、言语表达能力、人际交往能力等。考生应通过模拟面试等方式提升这些方面的表现。

在备考过程中，考生还需注意考试的细节。如行政职业能力测验的答题卡填涂、申论的卷面整洁等，这些细节都有可能影响到最终成绩。

总之，浙江省公务员考试的满分是200分，但最终的总分却是100分。考生需全面准备，不仅要在笔试环节取得高分，还要在面试环节表现出色，才能在竞争激烈的公务员考试中脱颖而出。