1. 退休金问题：无论是编制内还是编制外的护士，都有权获得退休金。编制内护士的退休金来源于其工作期间缴纳的养老保险，而编制外护士的退休金则基于其每月缴纳的社会养老保险的回馈。

2. 档案归属：编制外护士的档案由医院人事部接管，而编制内护士的档案则由当地卫生局负责。

3. 雇佣渠道：编制外护士与医院签订劳动合同，而编制内护士则由当地卫生局招聘，并在医院工作。

4. 工资支付：编制外护士的工资由医院承担，编制内护士的工资则由卫生局根据工资标准支付。

5. 工资调整：编制内护士的工资调整遵循国家卫生部门的指导，编制外护士的工资调整则依据医院的规定。

6. 保险福利：编制内护士的保险福利由卫生部门根据《劳动法》支付，编制外护士的保险类型由医院决定。

7. 退休待遇：编制内护士退休后可领取相当于其工作期间基本工资80%以上的退休金，编制外护士的退休金则基于其退休前每月缴纳的养老保险金。

【法律依据】：根据《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，调整养老金的方法包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜，以确保公平和激励机制。资金来源方面，参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险的人员分别从各自基金中支付，中央财政对部分地区给予适当补助。未参加职工基本养老保险的人员，调整资金由其他渠道解决。