对。

管理培训属于在职培训开发。管理人员的培训可以分为在职培养和一般性的培训两种类别。在职培养是指通过实际职位上的工作培养管理人员，包括职位轮换、设置副职和代理主管等方式。培训是指对管理人员进行普遍的培训。