吉林银行秋季校园招聘考试报名条件包括个人素质、专业、学历、英语水平及附加标准。

个人素质方面，要求应聘者具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法、诚实守信，认同银行企业文化和价值观。强调团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，同时需要具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

专业方面，银行招聘考试通常接受多类专业，但对于经济金融类和计算机专业背景的学生而言，考试具有一定优势。即使专业不符，若个人条件优秀，亦有机会获得面试机会。

学历要求方面，通常设有严格标准，例如招硕士研究生，本科以下学历可能不予考虑。银行还会列出特定学校名单，仅招收名单内学校毕业生。总行和省分行通常要求硕士学历，市支行和县支行的要求则相对宽松。极少数非名单内学校背景的优秀学生，也可能获得面试机会。

英语水平是硬性要求，几乎所有银行招聘考试都设有英语水平门槛。部分基层机构可能不限制四六级成绩，但六级及以上成绩更受欢迎。

附加标准可能包括普通话能力、表达能力、计算机二级证书等，这些条件旨在进一步筛选出综合素质较高的候选人。