教师招考，简称教师招聘或入编考试，是教育部门组织的选拔性考试，旨在挑选最适合教育工作的教师。考试包括笔试、面试与试讲，评估应聘者的教学和综合素质。

应聘者需通过学历、专业、工作经验与教育背景的审核，通过笔试测试教育理论、学科知识。面试侧重于评估教学能力、沟通与应变能力。试讲模拟课堂，展示教学与组织能力。综合成绩决定录用。

教师招考对应聘者是重要机会，成为正式教师意味着稳定的职业与生活保障。应聘者需全力以赴准备，教育部门严格筛选，确保选拔优秀教师，保障教育质量。

教师招考是复杂过程，涉及多环节评估。应聘者需付出努力与时间，教育部门需遵循规则与标准，保证考试公正性与有效性。最终目标是选拔人才，提高教育质量。