银行招聘初审是对应聘者进行初步资格审查的过程。

以下是详细解释：

在银行招聘过程中，初审是一个重要的环节。它是对应聘者提交的个人资料进行初步审查的过程，目的是为了筛选出符合银行招聘基本要求的人员，进入下一轮的面试或考核环节。

在初审阶段，银行会对应聘者的简历、学历、工作经历、专业技能等方面进行核实和评估。应聘者需要提交相关的证明材料，如身份证、学历证书、资格证书、工作经历证明等。银行会根据招聘公告中的要求和标准，对应聘者的资料进行审核，确认其是否符合招聘条件。

初审的结果通常会分为通过和不通过两种情况。如果应聘者的资料符合银行的要求，就会被通过初审，进入下一轮的面试或考核；如果资料存在不符合要求或者缺失的情况，就会被淘汰，不再进入后续环节。因此，对于应聘者来说，了解银行招聘初审的含义和流程，有助于更好地准备应聘材料，提高通过初审的几率。

总之，银行招聘初审是对应聘者进行初步筛选的重要环节，是确保招聘质量的关键步骤之一。希望应聘者能够重视初审环节，认真准备相关材料，以最好的状态迎接银行的招聘流程。