领导的不信任，不支持，不关心，和诋毁，领导本身就是好吃懒做，有功劳就自己领，有问题就推卸给下属，在表面上冠冕堂皇，很努力工作，只不过是表面功夫，而没有实际行动。这是下属的痛处，有想法，有行动却无法去落实，所以自己在这个公司真的是处处受限，影响了自己的发展。