促进社会稳定。如今，人们逐渐意识到了管理的重要作用。从历史上来看，发达国家的先进往往是由于有着先进的管理技术，先进的管理以及科技的发展是推动历史进步的重要一环。我们都知道经济的重要作用，当经济的发展需要有好的经济组织，也就是所谓的管理。

这样来讲，良好的管理本身就是一种经济资源。管理学能够帮助人们形成理论体系，更加有效的对事务进行组织。只有将事情更加有规划的完成，企业才能更好的发展，社会才得以进步。

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德鲁克曾说过：管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。这句管理箴言被许多管理者熟知，但如何落到实处，践行这一管理理念，或许下面的文章会给你一些很好的提议。

这段时间想要努力地对“激励”有所突破性思考，然而却发现个很有趣的现象：德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务讲解，可是管理书籍中谈到管理沟通，却很少谈激励，为什么德鲁克很少谈激励呢？德鲁克在管理的三大任务中提出：让工作富有成效，让员工具有成就感。