教师编制考试与教师招聘考试是两个不同的概念。通过教师编制考试的人员，成为事业单位的在编教师。而参与教师招聘考试的人员，不一定能够成为在编教师，他们可能是临聘人员或合同工。

参与教师编制考试的条件较为宽松，师范专业的学生可以直接报名参与教师招聘的编制考试。然而，非师范类学生则需要通过全国统考，取得教师资格。自2012年起，笔试内容主要包含教育知识与能力、综合素质，以及中学的额外专业知识考试。

相比之下，教师招聘考试的组织形式更为多样。全国并未设定统一的考试形式和大纲，部分省份实行全省统一考试，而大部分省份则由当地区县教育局根据各学校招聘教师的需求进行组织。这种地方性的灵活性，为教师招聘提供了更多的适应性和灵活性。