为什么银行年年都招人？

一、银行规模扩大与业务发展需求

银行随着业务的不断扩大和规模的逐年增长，需要更多的员工来支撑日常运营和服务客户。为了满足不断增长的客户需求和市场变化，银行需要招聘不同岗位的人才来推动业务发展。

二、人员流动与岗位更替

银行作为一个大型机构，岗位众多，员工流动性较大。由于员工退休、调岗、离职等原因，银行需要不断补充新鲜血液，以保证各项业务的正常运行。

三、技术升级与人才需求

随着金融科技的不断发展，银行业务正在逐步实现数字化转型。这一转变需要大量懂技术、懂业务的人才来推动。因此，银行需要招聘具备相关技能的人才，以适应和推动金融科技的不断发展。

四、提升客户服务质量与竞争力

为了提升客户服务质量和银行的竞争力，银行需要不断招聘优秀人才，优化员工队伍结构，提升整体服务水平。通过招聘更多具备专业知识和技能的员工，银行可以更好地服务客户，提高客户满意度。

综上所述，银行年年招人的原因主要包括规模扩大与业务发展需求、人员流动与岗位更替、技术升级与人才需求以及提升客户服务质量与竞争力等方面。随着银行业的发展和变化，银行需要不断补充新鲜血液，优化员工队伍结构，以适应市场需求和提高竞争力。