员工在职培训是指在员工正式入职后，通过不同方式提供知识和技能的培训方式。此次培训的目的是为了提高员工的专业能力和技能，让他们更好地胜任工作，并为公司的长期发展注入活力。在职培训的形式可以有很多种，例如班级培训、工作坊、线上课程等等。

在职培训对企业和员工一样意义重大。对于企业来说，不断提升员工的专业能力和技能水平，可以有效提高企业的绩效，并提高企业的竞争力。而对于员工来说，不断学习和提升自己的能力和技能，可以增加自己的职业发展空间和竞争力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

因此，随着社会和经济的发展，员工在职培训愈发重要。各类企业也开始重视在职培训，制定各种培训方案，为员工提供学习的机会和资源。在这样的背景下，员工在职培训将成为企业人力资源管理的重要领域之一，有效地提升企业的人才素质和市场附加值。