管理的重要性主要体现在以下四个方面：

首先，管理是解决资源有限性与人类无限欲望之间矛盾的手段。在这个世界上，资源总是有限的，而人类的欲望却是无限的。管理，与法律、战争、贸易、伦理道德一样，是为了有效协调这一基本矛盾而存在的方法。良好的管理能够确保在资源有限的情况下，组织能够获得最大的收益。

其次，管理始终以目标为导向。管理的核心在于明确目标，并围绕这些目标来组织和积极挖掘内外部资源。同时，管理也以目标是否实现作为衡量标准，以此来评估经营活动的有效性，确保组织的目标能够顺利达成。

第三，管理是一种科学的方法。通过计划、组织、领导、控制等职能，管理确保了组织各项活动的协调性和统一性，这是组织开展生产经营活动的有效手段，并且具有一定的科学性。人们可以通过学习掌握这些管理方法，并在实践中不断创新和发展。

最后，管理追求资源的合理利用。管理所采用的各种方法、工具和手段的最终目标，都是为了实现资源的最大化合理使用。管理立足于企业实际情况，力求在创造价值的过程中发挥资源的最大效益。