公积金一般列入企业的“其他应付款”或“应付职工薪酬”科目。

解释：

公积金是指企业或单位按照相关政策规定，为员工缴纳的一种长期储蓄基金，主要用于员工的住房、医疗、养老等方面的支出。在企业的会计科目中，公积金的处理应当依据具体的会计政策和规定来进行。

1.其他应付款科目：在一些企业中，公积金可能被归类为“其他应付款”。这是因为公积金是企业为员工缴纳的一种长期负债，属于企业对员工的未来支付义务。因此，在会计上，公积金可以被视为一种应付款项，记录在企业的负债科目中。

2.应付职工薪酬科目：另外，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，公积金也可以被纳入“应付职工薪酬”科目。这是因为公积金是职工薪酬的重要组成部分，是企业为职工提供的一种福利。因此，在会计上，公积金可以被视为一种薪酬支付义务，记录在企业的薪酬科目中。

在具体操作中，企业应当根据自身的会计政策和相关法规，合理选择科目进行公积金的会计处理。同时，企业还应当建立完善的公积金管理制度，确保公积金的缴纳、使用和管理符合法规要求，保障员工的合法权益。