依照之前的种类，但凡中专学校以上大学毕业的，个人人事档案填好身份全是党员干部，技术工类大学毕业的，就算你毕业后在工地从事管理工作，填报的个人档案全是工人身份。现在对工人和国家干部身份，这种界线早已打破，英雄人物从此不谈出世和由来，重要还得看你实际从业的叫什么职位。

如今进银行职工，大多数都是高校大学本科学历，之前很有可能有一部分中专毕业乃至高中学生，那一批人绝大多数己经离休。因此从本质上，很多银行再也没有了工人和党员干部的差别，基本都是称之为员工。员工职工实际上区别在于特别大，员工主要是指工人，员工是包括了党员干部也包含工人。按照传统的认知职工便是管理工作的，便是坐办公室的，员工便是在生产车间从业体力活的。

金融机构做为金融机构，一线的员工便是银行柜台前工作中，每天都要应对大量的的用户，尽管工作中比较累，但金融机构的岗位中，除开真真正正综合性主管部门之外，各个部门的职工全是比较累的，但这也是在人事工作并不是在生产车间。从业基本都是用脑，点钞员虽然要出手，但是也是用脑远大于体力活。从岗位学历的需求，从环境到具体劳动过程，银行员工便是员工，尽管还可以称之为员工，但是并不是工人职位。金融机构除开公司办公室后勤管理几个工人职位之外，绝大部分都是归属于管理者，其实就是之前我们说的党员干部职位。

依照国发（1978）104号文件，即《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的相关规定，集体所有制公司、事业单位和政府机关、人民团体的工人，男达到60岁，女年满50岁，连续工龄满10年理应离休。这儿的特殊条件是指工人，而且还是仅有女工人50岁才能够离休。针对女干部的法定退休年龄，是发生在本劳社部发（1999）8号文件，即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中，依照该文件信息要求，“国家法律规定的公司职工退休年龄是：男达到60岁，女工人达到50岁，女干部达到55岁”。仅有欢迎来到把企业中女干部的的退休年龄规定为55岁。

社保机构在办理银行员工的退休后，针对真实身份年纪审核主要是要根据个人人事档案，只需个人人事档案里出现国家干部身份，或者职位一栏归属于管理者，或者没有明确工人职位史料记载，都是会做为管理工作或者党员干部职位来看待；反过来，许多在工地上班的人，因为刚刚毕业前些年都在车间工作，即便之后破格提拔到管理工作，只需要在车间工作的期限达到10年之后，都是会定性为工人职位。

如今单位职工办退休，均是由企业人事部门同事协助申请办理，是党员干部或是工人，企业人事部门工作的人员也是有发言权的，但也不彻底听部门的人如何说，一切都要以人事档案为标准，并没有人事档案，好多地方还需要递交企业岗位编制使用说明，或者工资条，员工档案表这类，再根据国家编制职位文件目录来实际对比实行，所以也是国家干部身份或是工人身份，必须社保机构去做出评定分析判断。

总的来说，银行职工究竟归属于国家干部身份或是工人身份，应该根据实际从事的岗位和人事档案来决定，正如你所说银行柜面员工和保险库点钞员，依照工作内容和岗位学历、的能力规定来划分，主要是针对还是用脑，应当属于管理工作，因此女士员工的法定退休年龄应当严格按照55岁才可以办退休。