OP训练，即Operation训练，是系统地对团队进行培训和训练的一种方式。在企业层面，OP指的是运营管理，是企业运营管理体系的缩写。在团队层面，OP训练是一种针对运营管理、运营流程、团队协作等方面的训练方式。这种训练方式组织系统、结构严谨，能够有效提高团队协作和运营效率，是现代企业和组织中应用广泛的一种训练方式。

OP训练被认为是企业成长和发展的重要保障之一。这种训练方式可以提高团队和个人的运营和管理能力，培养良好的协作意识和团队精神。通过这种训练方式，可以从多个角度、多个维度对企业的运营管理进行全面、系统的优化和提升。同时，OP训练也可以激发团队成员的自我潜能和创造力，为企业带来更多的价值和竞争力。

OP训练应用非常广泛，可以适用于各种类型的企业和组织，尤其适用于那些需要高效协作和流程管理的团队。在一些针对新兴企业的孵化器中，OP训练也是必不可少的一部分，可以帮助这些企业提高组织效率和效益。此外，在一些技术性岗位、互联网行业等领域中，OP训练也是不可或缺的一种培训方式，有助于提高团队成员的技能水平和专业素养。总之，OP训练是一种具有广泛应用价值的训练方式，能够有效提升团队成员的能力和企业竞争力。