1. 巨大的IT人才缺口

每年IT市场人才缺口约100万人，而每年IT人才市场供给约为200万人。国内IT相关行业每年大约有300万市场需求，对应缺口约100万人。新兴领域带动技术更迭提速，下游行业技术需求刺激上游人才供给。

2. IT培训介绍

IT培训按培训需求可分为认证培训和职业技能培训。IT职业技能种类繁多，培训课程大致可分为：软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。

3. IT培训的市场前景

考虑目前国内IT相关行业的需求，每年大约有300万市场需求，对应缺口约100万人。新兴领域带动技术更迭提速，下游行业技术需求刺激上游人才供给。从IT培训领域既有特征来看，技术更新的频率快、周期短，由此伴随的对知识内容的要求也与时俱进、时换时新，科技领域的教育永远都有受众。

4. IT行业的稳步发展

据前瞻产业研究院发布的数据显示，2016年我国软件业务收入达到4.85万亿元，同比增长14.9%。其中信息技术服务实现收入2.51万亿元，占比超过50%。软件业务实现利润总额为6021亿元，同比增长14.9%。2012-2016年，我国软件业务收入和利润总额的CAGR分别达到18.0%和15.6%。

5. IT行业的吸引力

随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。行业内从业人员平均工资近年来维持了稳定增长态势。2016年平均工资为122,478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。

6. IT培训市场的规模与发展潜力

我国IT培训市场规模伴随着IT产业的持续发展，人才供给不足显现，IT教育培训行业应运而生。2017年我国IT培训市场规模约为270亿元，预计到2019年将增至410亿元，2017-2019年CAGR为23.2%，未来IT培训市场仍然保持较强的增长潜力。

7. IT培训市场的竞争格局

市场结构相对分散，整体呈现“一超多强”的局面。达内科技凭借“双师模式+校企合作+就业输出”的商业模式占据发展先机，成为行业龙头。第二阵营主要为包括一部分全国性线下机构和部分内容实力较为突出的线上培训机构。第三阵营主要为众多传统的线下区域型经营培训机构和纯线上的培训机构。

8. IT培训在不同城市的市场空间

从IT培训的发展历史来看，一线城市是我国IT大型企业的主要产业集群地。随着IT产业与国内高等教育的发展，三四线城市对IT人才的需求大幅上升。从教育资源的供给来看，三四线城市的IT培训机构存在教研能力较差、课程设置与市场需求脱节等不足，这些县市级市场对优质的教学资源存在较为强烈的需求。

9. 双师模式在IT培训中的应用

双师模式作为在线教学工具与线下教学内容的有机契合，较大程度上缓和了行业名师资源紧缺、异地扩张难的问题。