当月计提的费用包括多种类型，主要包括以下几种：

1.员工工资。企业每月需要计提员工工资，包括基本工资、奖金和津贴等。这是企业的一项重要费用支出，需要进行准确计提。

详细解释：

员工工资是企业运营中必不可少的支出，是企业在一个月内需要支付给员工的劳动报酬。计提工资时，企业需要根据员工的岗位、级别和绩效等因素确定具体的工资数额，并在每月固定的时间点进行支付。这项费用对于企业的财务稳定和员工的生产积极性都有重要影响。

2.折旧费用。企业每月还需要计提固定资产的折旧费用。固定资产如房屋、机器设备等，在使用过程中会逐渐损耗，其经济价值也会逐渐降低。根据会计准则，企业需要对固定资产进行折旧计提，以反映其真实价值。

3.利息费用。如果企业有贷款或借款，那么每月也需要计提相应的利息费用。这是企业为使用资金而支付的成本，需要根据贷款金额和利率进行计提。

4.其他费用。除了上述几种费用外，企业还可能需要根据实际情况计提其他费用，如研发费用、销售费用、管理费用等。这些费用的计提方式和标准可能因企业类型和经营情况的不同而有所差异。

总之，企业在每月进行财务处理时，需要根据会计准则和相关规定，对各项费用进行准确计提，以确保财务报表的真实性和准确性。这要求财务人员具备专业的知识和经验，能够根据实际情况做出合理的判断和决策。