招聘会的准备工作包括：

1. 明确招聘目标：确定要招聘的职位、各职位的具体要求（如技能、经验等）、预计招聘人数、职位待遇以及职业发展前景。

2. 选择招聘会并预订展位：挑选适合的招聘会，完成展位预订，处理相关费用支付和发票开具等事务。

3. 人员安排：确定参与招聘会的工作人员、现场接待人员、后续跟进人员以及负责面试的面试官。

4. 物资准备：准备招聘所需的物资，如简历表、面试指南等；同时准备公司的宣传材料，如宣传册、名片等；以及现场办公所需的文具等。