1、A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类职位是2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

区别

1、公共科目相同

BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战接下来的公务员考试。

2、题量不同，题目有差异

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

以上内容参考 百度百科——公务员考试