1. 目前，大学生面临的就业形势相当严峻，这主要归结于两个因素。

2. 首先，自1998年中国高等教育扩招以来，大学生的数量急剧增长，而就业岗位的增长速度无法跟上学生人数的增长，导致供大于求的情况。

3. 其次，中国当前的经济增长模式存在一定的问题，这对中小型企业的成长产生了不利影响，进而影响到大学生的就业机会。

4. 此外，大学教育与职场需求之间存在脱节，许多学生的心态尚未适应这种变化，他们往往更倾向于选择大型企业，而不是中小型企业。

5. 为了提高大学生的就业能力，建议他们在校园生活中积极参与社团活动。这些活动可以帮助学生将所学知识应用于实践中，通过实践发现并解决问题，从而提升个人能力。

6. 同时，学生在课余时间应主动接触社会，从大学一年级开始就有意识地规划自己的大学生活。参加招聘会和浏览招聘网站，提前做好准备，避免在求职关键时刻手忙脚乱。

7. 最后，建立与高年级学生或已经步入职场的朋友的联系，他们的经验和建议对于大学生来说是非常宝贵的资源。通过这些渠道获取信息和建议，有助于学生更好地准备未来的职业道路。