管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。1. 计划：这一职能涉及对当前情况和未来趋势的分析，确定组织目标，并制定实现这些目标的行动方案。2. 组织：管理者需要调配资源，包括人力、物力、财力等，并对这些资源进行有效的协调和整合，以确保目标的实现。3. 领导：领导职能关注于激发和激励团队成员，以提高工作绩效和实现组织目标。4. 控制：控制职能涉及对组织活动进行监督，确保行动与计划相符，并在出现偏差时采取纠正措施。