编制教师，指的是持有事业编制的教师，他们属于事业单位工作人员。与之相对的是非在编教师，通常被称为临聘人员或合同工，这类教师一般被称为代课老师。编制教师拥有多项优势，如能够调动工作、享有相应职称工资并有机会晋升，退休后还能享受相应社保和职业年金。要想成为编制教师，通常需要通过相关部门组织的考试，并被正式录用。这类教师是事业编制内的人员。

想要成为教师，需满足一定条件。报名者需在当年年底未达到国家法定退休年龄，并符合《教师法》规定的教师资格条件，愿意从事教师工作。通常，中国公民均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。

为了取得教师资格，报名者需通过普通话水平测试，达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。此外，非师范专业毕业生需补修教育学、心理学课程并参加省教育厅组织的考试合格。申请者如果学历为师范专业毕业，可以免修这两门课程。

申请者还需具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。体检需在教师资格认定机构指定的县级以上医院进行，确保符合相关标准。报名时，需提交学历证书、身份证和照片。

值得注意的是，没有教师资格证的教师，无法取得正式编制。这意味着，编制是教师职业的终身保障，提供了稳定的工作环境和全面的福利待遇。相比之下，没有事业编制的教师，其各项待遇和福利存在较大差异，最大的区别在于退休后是否能够领取退休金。