职位翻译成中文如下：

1. 财务总监（Financial Controller）：负责公司整体的财务经济运行方向及管理，将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人。

2. 计划经理（Planning Manager）：指导下属做好公司经营计划、成本分析，提供公司财务报表，核算公司财务。

3. 高级计划分析员（Sr. Planning Analyst）：主要从事财务成本分析，属于财务专业操作人员。

4. 内部审计经理（Internal Audit Manager）：及时发现资产和资金使用、业务和管理流程上的漏洞，采取预警措施，为企业避免不必要的损失。

5. 非贸易与合同管理主管（Non-trade & Contract Management Supervisor）：主要负责合同管理，为基层管理岗位。

6. 高级会计师（Senior Accountant）：指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格，适用于纯业财务人员或管理人员。

7. 预算经理助理（Assistant Budgeting Manager）：根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，建立、改进、完善预算管理体系，监督和控制预算单位的预算执行情况。

8. 仓库分析员（Store Business Analyst）：负责公司采购物品的出入库管理及分析，是基层操作人员。

9. 应付账款主管（Accounts Payable Supervisor）：主要负责公司应付账款分析管理事务，属于基层管理岗位。

10. 应付账款会计助理（A/P Accountant Assistant）：配合应付账款主管做好公司应付账款分析管理事务，是基层操作岗位。

11. 财务主管（Treasury Supervisor）：负责财务工作的主管，统筹财务各项工作，是中层职位。

12. 会计师（Accountant）：具有一定会计专业水平，可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，属于会计职称。

13. 资本支出主管（Capex Supervisor）：主要负责公司支出款项的分析管理，是中层管理岗位。

14. 销售审计（Sales Audit）：主要负责公司销售业务费用的审计工作，对企业产品销售过程中发生的各项费用进行审计。

15. 出纳（Cashier）：办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作，是财务工作的基础必要的工作岗位。

扩展资料：

1. 建立健全财务管理机制：建立以财务管理为核心的管理体系，全面实施财务预算控制，建立财务分口分级责任制，建立健全资金筹集、分配、使用、回收各环节互相衔接的调节机制。

2. 提高财务管理人员的素质：要求财务管理人员加强素质修养，提高政策水平，具备良好的职业道德，熟悉并掌握现代管理技能，树立各种现代管理观念，增强财务预测、决策、预算、控制、分析的综合能力。

3. 建立健全完善的企业内部财务管理制度：围绕五个中心分别制定实施细则，以充分发挥财务管理职能。