面试时，着装对留给面试官的第一印象有着重要影响。选择合适的服装可以帮助面试官对你的专业性和适合度有更积极的看法。以下是一些关于面试着装的指导原则，适用于大多数面试场合：

1. 选择适合职位的着装。对于传统行业如银行、政府部门或文秘职位，建议穿着传统而正规的套装；而对于公关、时尚等行业，可以适当加入一些时尚元素，展示你对行业趋势的敏感度。

2. 保持整洁干净是关键。无论是衣服、鞋子还是个人卫生，整洁的外观可以给人留下专业和认真的印象。

3. 对于应届毕业生，可以有一些学生气的装扮，但应避免过于休闲的服饰。休闲类套装在保持开支低的同时，也能展现出你的青春活力。

4. 避免过度装饰和花哨的服装。在面试时，简洁大方的套装搭配适量的饰品更为合适，过于繁杂的装饰可能会分散面试官的注意力。

5. 注意细节修饰。例如，男士应确保领带与西装协调，女士的妆容和首饰应适度，不要过于夸张。

6. 香水应淡雅。过浓的香水味可能会让人感到不适，保持自然清新的气息更为理想。

7. 男士的头发、胡须要保持整洁，女士的发型应显得专业，避免过于张扬的发型。

8. 对于MBA等高级职位的面试，着装应体现出专业性和成熟度。男士应选择合身的西装，女士则可以选择套装或职业装。

总之，面试时的着装应体现出你的专业性、适合度和整洁度，同时也要考虑到行业的特点和公司的文化。这样，你就能以自信和专业的外观迎接面试，给面试官留下良好的第一印象。