作为人力资源（HR）专业人员，快速熟悉业务对于更好地履行职责和提供支持至关重要。以下是一些建议，帮助您快速了解业务：

1. 学习公司背景和目标：深入了解公司的使命、愿景以及核心价值观。研究公司历史、组织结构和战略计划，这样您就能更好地理解企业的大局。

2. 与相关部门合作：与其他部门建立积极的工作关系是了解业务的重要途径。与不同部门的员工进行交流和合作，可以帮助您了解他们的工作职责、需求和挑战。

3. 参加培训和会议：参加公司内部培训和会议可以加深对公司业务的了解。这些活动通常包括针对业务流程、政策和程序的详细说明，以及与其他员工分享经验和知识的机会。

4. 学习行业知识：了解您所在行业的趋势、竞争对手和最佳实践。阅读行业报告、新闻和分析，参加行业研讨会和活动，与行业专家和同行交流，以扩大您的业务视野。

5. 主动求知：与同事交流并请教他们对于业务的理解和经验。主动参与项目和任务，争取更多的工作机会。不断提升自己的技能并保持学习的态度，可以帮助您更快地熟悉业务。

6. 制定计划和目标：根据公司战略目标和您的职责，制定个人学习计划和目标。确定需要关注的重点领域，并制定计划来提升相关技能和知识。

7. 寻求反馈：定期与直属上司或其他领导进行沟通，寻求关于您在了解业务方面的进展的反馈。他们可以为您提供指导和建议，帮助您更好地适应和理解业务。

请记住，快速熟悉业务是一个渐进的过程，需要时间和经验。通过勤奋学习、积极参与和不断提升自己，您将能够更好地了解和支持组织的业务。