PLC学徒没有经验是可以行的。经验虽是招聘中重要的考量因素，学徒制度却为新人提供了学习和实践的平台。学徒在培训和工作实践中，逐步掌握PLC编程与维护技巧，技能与经验在实践中不断累积提升。对于企业而言，招募学徒是培养人才的途径，也能降低招聘成本。所以，虽然PLC学徒初时缺乏经验，但具备学习能力和成长潜力，能成为企业未来的宝贵资源。