您好，很高兴为您解答：

在招聘过程中，人力资源部起着非常关键的作用：

需要作出的决策有：简历是否合格；初面是否达到用人部门基本要求；是否发放录用通知书；是否对应聘者进行背景调查；综合素质是否适合本企业；薪资等级确定；入职时间安排等

希望回答对您有帮助。