激励手段上高级管理人员与普通员工的激励手段有什么不同 admin 2025-05-15 05:24:34 需求层次不一样,激励手段就不同。高级管理人员衣食无忧,更在乎的是实现自我价值的平台、成就感等。普通员工生活在社会的低层,较多的希望通过提高生活水平获得认可,经济激励手段较实惠些。 本文地址: http://www.hjuga.com/20241126/1/58624 版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。