1、首先与江西宜春在建项目主管沟通，明确提出未安排项目经理打卡在岗的情况。

2、其次根据项目的需要和要求，提出安排打卡在岗确保项目的正常运行和管理。

3、最后与项目相关方共同商讨和制定改进措施，加强岗位监管和管理制度。