职工补助应记入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

1. 职工福利费科目的含义：

* 职工福利费是指企业为职工提供的各种福利待遇，包括职工生活困难补助、医疗保险补助、节日补贴等。因此，对于职工补助，应该记入职工福利费科目。

2. 补助的具体分类：

* 职工补助可能包括多种类型，如生活补助、交通补助、通讯补助等。这些补助的目的都是为了提高职工的福利待遇，增强企业的凝聚力和员工的工作积极性。

3. 会计处理：

* 当企业发生职工补助支出时，应当通过“职工福利费”科目进行会计核算。这样，企业能够清晰反映其在人力资源方面的投入，并准确计量相关成本。

* 在具体记账时，应按照补助的性质和金额进行相应的分录处理，确保会计信息的真实性和准确性。

综上所述，对于职工补助的会计处理，应将其记入“职工福利费”科目，以正确反映企业的成本和投入，同时保障职工的合法权益。