北大青鸟益华泽人学社的设立旨在为北大青鸟学员提供一个自我管理的平台，帮助他们通过实践活动提升自信心。这个学社的设计理念是将学员置于一个实际工作环境中，通过实施工分制度和津贴制度，不仅激励他们积极投入学习，更旨在培养他们成为真正的职业人，而非仅仅是预职场的实习生。这种制度旨在强化学员的职业素养，让他们在实践中逐渐具备"职业人"应有的素质，如责任、自律和团队协作能力。

此外，学社的设立也反映出学校对于凝聚力的重视。它不仅关注学员个人的成长，更致力于构建一个积极向上的学习社区，让每个成员都能感受到归属感。通过学社活动，学生不仅可以提升技能，还能增进与同学之间的互动，增强集体荣誉感，从而提升整个学校的凝聚力。

总的来说，北大青鸟益华泽人学社是一个融合了教育与实践、个人成长与团队建设的综合性平台，它的存在旨在为学员提供一个全面发展，从理论走向实践，从学生到职业人的过渡环境。