国家安监总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》为新上岗的从业人员设定了明确的岗前培训时长要求。对于新进矿山的矿工而言，这项规定尤为重要。根据规定，矿山新员工的岗前安全培训时间不得少于24学时。这一时长旨在确保矿工们能够充分理解并掌握矿山作业的安全规程、应急措施、职业卫生知识以及个人防护装备的正确使用方法。通过这样的培训，可以显著提升矿工的安全意识和自我保护能力，从而降低生产过程中的事故风险，保障矿山生产的安全稳定。

此外，《生产经营单位安全培训规定》还强调了定期安全培训的重要性，要求生产经营单位应当对从业人员进行定期的安全教育和培训，以确保其安全知识和技能的持续更新。对于矿山这样的高风险行业，定期培训更是必不可少，它可以帮助矿工们应对不断变化的安全环境和新的安全标准，进一步提高安全生产水平。

在进行矿山新员工的岗前培训时，培训内容应当全面且深入，包括但不限于安全生产法律法规、矿山作业的基本安全知识、矿山设备的操作规程、应急预案的制定与执行、职业卫生知识、个人防护装备的使用与维护等。通过理论与实践相结合的方式，使新员工能够在上岗前就具备必要的安全技能，为后续的矿山作业打下坚实的基础。

总之，按照《生产经营单位安全培训规定》的要求，矿山新进矿工的岗前培训时间不得少于24学时。通过这一规定，旨在提高矿工的安全意识和技能水平，从而降低事故风险，保障矿山生产的安全进行。此外，定期的安全培训也是维持矿山安全生产的重要措施，应得到矿山企业的高度重视和严格执行。