职场气氛指的是工作场所里的不同人员之间相互交流和合作的氛围、态度和气质。它是一种团队建设的工具，可以影响员工的工作动力、创新能力和产出效率。通常情况下，好的职场气氛有利于提高员工的积极性、幸福感和凝聚力，从而促进企业的发展。

要营造良好的职场气氛，需要领导者以身作则，树立良好的示范作用；同时要重视员工之间的沟通和关系建立，注重团队建设和员工激励，提供多种方式的员工参与和分享，增强员工之间的团队意识。此外，重视工作流程和规范化管理也是营造良好职场氛围的必要手段。

良好的职场气氛可以在很大程度上推动企业的稳定发展，提高员工的工作效率和工作满意度，增强企业的人才吸引力。同时，它对个人的职业发展也有很大的帮助，员工在良好的职场环境下，工作稳定，获得的培训和认可机会更多，能够更好地发挥自身潜力，实现自我价值。