支付报酬属于损益类科目。

详细解释如下：

支付报酬是企业在进行经营活动时的一种重要财务支出，其在会计科目中被归类为损益类科目。损益类科目，顾名思义，主要反映企业的利润或亏损情况。支付报酬作为企业为了获得某种服务或劳动成果而进行的支出，是企业经营成本的一部分，因此属于损益类科目。

在企业的日常运营过程中，支付报酬的形式多种多样，可能包括员工工资、劳务费、服务费等。这些支付项目都被视为企业的费用支出，对企业的盈利状况产生直接影响。当企业进行支付时，这些费用会被记录在损益表中，以反映企业在一定时期内的经营成果。

值得注意的是，支付报酬的会计处理需要根据具体的支付对象和支付原因进行细分。例如，对于员工的工资，会涉及到应付职工薪酬的科目；对于外部服务提供商的费用，则可能直接记录在相关的服务费用科目中。然而，不论具体如何记录，支付报酬作为企业经营过程中的一项重要支出，其本质都是属于损益类科目的。

总之，支付报酬是企业在经营活动中产生的财务支出，属于损益类科目，反映了企业的盈利状况和经营成果。正确的会计处理对于准确反映企业的财务状况和经营成果至关重要。