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1、有编制公示无异议的拟聘用人员，确定为招聘单位的聘用人员，凭《事业单位聘用通知书》与招聘单位(有自主择岗安排的，先参加自主择岗)签订聘用合同，办理聘用手续(原县外在编人员办理调动手续)，所有招聘人员列入编制管理。招聘新进人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

这是有编制的，待遇方面具体你要问招录单位了

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