护理管理者的主要任务包括：

1. 护理质量管理与监督：护理管理者负责建立和完善护理质量管理体系，制定明确的护理质量标准和操作规范，对护理服务的整个流程进行持续监督和评估，确保患者享受到高质量的护理服务。

2. 人力资源规划与发展：护理管理者需制定护理人员的人力资源规划，负责招聘、培训、绩效评估和激励等环节，旨在培养一支专业、高效的护理团队。

3. 患者安全维护：护理管理者应当重视患者安全，制定并执行安全管理制度和应急预案，通过预防措施减少不良事件的发生，保障患者的人身安全。