人力资源管理师是关键职业，为公司提供人力资源管理服务。成为此职业，需符合特定条件。

助理级人力资源管理师（国家职业资格三级）资格申请，需满足以下任一条件：持有本职业四级证书，连续工作三年，经过规定学时培训；大学本科学历，完成规定培训；连续工作六年；持四级证书，连续工作四年；硕士及以上学历；大学专科学历，连续工作三年；大学本科学历，连续工作一年。

人力资源管理师（国家职业资格二级）资格申请，需满足以下任一条件：硕士及以上学历，连续工作两年；连续工作十三年；持三级证书，连续工作五年；持三级证书，连续工作四年，完成规定学时培训；大学本科学历，连续工作五年；本科学历，持三级证书，连续工作四年；本科学历，持三级证书，连续工作三年，完成规定学时培训。

人力资源管理师（国家职业资格一级）资格申请，需满足以下任一条件：连续工作十九年；持二级证书，连续工作四年；持二级证书，连续工作三年，完成规定学时培训。

综上，成为合格的人力资源管理师需具备专业知识与经验，通过相关考试或培训获取资格证书。