银行职称包括：助理职称、中级职称、高级职称以及其他特定职位的职称。

1. 助理职称：这是银行职称的初级级别，通常针对刚入行的新员工或在某一领域具备一定基础知识的员工。这些职称包括但不限于助理会计师、助理金融分析师等。在这一级别的员工，主要负责一些基础性的工作，积累经验和知识，为未来的中级职称打好基础。

2. 中级职称：这是银行职称的中间级别，一般需要员工在银行工作一段时间并积累了一定的经验后才能达到。中级职称的员工往往会在某一领域有所专长，如风险管理师、客户经理等。他们在银行的工作中起着承上启下的作用，既要管理初级员工，又要协助高级员工处理一些复杂的事务。

3. 高级职称：这是银行职称的高级级别，通常需要员工具备深厚的专业知识、丰富的经验和卓越的管理能力。高级职称包括如高级经济师、高级客户经理等。这些高级员工通常负责决策性的工作，对银行的业务发展起着关键作用。他们的职责重大，对银行的运营和管理有深远的影响。

除了上述通用的职称之外，银行还有一些特定职位的职称，如柜员、审计员、信贷员等。这些职称是根据员工的岗位和工作内容来设定的，旨在明确员工的职责和权利，确保银行的正常运营。

总的来说，银行的职称体系是为了明确员工的职责和地位，确保银行的高效运营。不同的职称代表了员工在银行的不同发展阶段所具备的知识和能力，也是银行对员工的一种认可和激励。