北京街道公务员的待遇主要体现在其基本工资和公积金方面。根据公开信息，办事员的起始工资为2800元，科员为3000元，随着职级提升，工资也随之增加，最高可达正部级的6000元。值得注意的是，公务员的工资晋升与工作年限有关，例如办事员三年后可按科员级别对待，科员五年后可晋升副科级，以此类推。

公务员的薪酬还包括公积金，通常公积金缴存比例为40%，这意味着他们将享有相当可观的住房保障。公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等，根据职位性质和需要进行管理。截至2016年底，全国公务员总数达到719万人，表明公务员队伍规模庞大。

此外，公务员的待遇还包括国家财政负担的工资福利，这是他们身份的重要标志。2019年的《公务员职务与职级并行规定》进一步细化了晋升机制，确保了公务员的权益和职业发展。总的来说，北京街道公务员的待遇在行业标准下具有竞争力，与职位级别、工作年限和个人表现密切相关。