并没有一定意义上的专员就要考哪个指定的等级。这要看你个人的条件达到哪个等级的报考条件。你如果达到高级的话，那一次性把高级考下来，对于你来说就是时间上的节约和升职加薪的机会。对于一个专员可以考一个三级的，三级系统性的介绍了人力资源六大模块的内容，对于非人力资源专业毕业的人可以对于人力资源有一个系统的把握。如果考过二级的话对于你晋升人事主管这方面应该会有一定帮助，因为二级的实践性比三级的要强，而高级则一般是一些公司做人事至少五六年的人来讲的，他们至少是一些人事经理啊等等的。三级只要达到本科毕业就可以考了，而二级则需要三级考过两年后报考或者符合其他条件也可以。具体报考条件你可以参见国家职业资格认证网站上的内容。