随着教育事业的发展，教师的素质要求日益提高。面试成为教师时，需满足以下条件：

具备相应学历与专业背景。教师需拥有相关专业学历，了解教学科目并具备扎实专业知识。教育心理学知识也是必须，为理解学生需求打下基础。

展现出色教学技能。扎实的语言表达、组织能力，使知识点清晰传达给学生；丰富的教学经验与方法，激发学生学习兴趣，确保课堂管理有序，教学顺利。

坚持良好职业道德与素质。教师需尊重学生，积极正面引导价值观、人生观；心理素质稳健，能有效应对工作压力，保持积极态度；具备良好沟通技巧，与各方建立和谐关系。

展现较强适应性。面对教育环境变化，需灵活适应，学习新理念、方法，持续更新知识体系；提高学习能力，掌握新知识、技能，提升教学水平；创新思维，尝试新方法，提高教育质量。

具备团队协作能力。教师需与他人合作，共同研究问题，分享资源与经验，共同解决问题。团队协作能力在教学过程中至关重要。

面试成为教师时，需具备上述条件：学历、专业背景、教学技能、职业道德与素质、适应性、学习与创新能力、团队协作能力。这些条件共同构成了优秀教师的标准，为学生提供高质量教育服务。