企业管理课程涵盖了广泛的知识领域，其中包括管理学、西方经济学、组织行为学、战略管理、市场营销、人力资源管理等核心课程。管理学是企业管理的基础，它探讨了如何有效地规划、组织、领导和控制一个组织的各项活动。西方经济学则帮助学生理解市场机制、宏观经济和微观经济的基本原理。组织行为学研究的是员工的行为模式以及如何在组织内部激励员工，提高工作效率。战略管理课程则教导学生如何制定和执行长期计划，以确保组织能够实现其目标。

市场营销和人力资源管理也是企业管理课程的重要组成部分。市场营销课程旨在培养学生掌握市场调研、产品定位、定价策略、推广计划和销售技巧等技能。人力资源管理则关注员工的招聘、培训、绩效评估和员工福利，以确保组织能够吸引和保留最佳人才。此外，会计学、审计学和税务等财务课程对于理解企业的财务状况至关重要。这些课程不仅包括传统的会计知识，还涵盖了会计电算化的最新技术应用。

数学方面的课程如微积分、线性代数和概率论对于分析和解决复杂问题也非常有用。大学英语课程则提供了必要的语言技能，帮助学生在国际化的商业环境中沟通和协作。这些课程共同构建了一个全面的企业管理知识体系，为学生提供了成为一名优秀企业管理者所需的知识和技能。