1. 人事总监：负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系和薪酬福利等。

2. 财务总监：掌管公司的财务运作，制定财务策略，管理预算，确保财务健康。

3. 运营总监：监督公司的日常运营，包括供应链管理、生产流程和质量控制等。

4. 企划总监：负责公司的战略规划和商业策划，推动公司发展和创新。

5. 项目总监：针对不同项目，负责规划、执行和监控，确保项目目标的实现。

总监作为组织的高级管理人员，其职责涉及领导和管理特定领域，以确保组织的有效运作和目标的达成。不同行业的总监职责可能有所不同，但通常都承担着对组织成功至关重要的责任。