国际四大事务所通常对应会计及其它经管类专业，例如会计学、财务管理、市场营销等。投资公司、外资银行等机构则多招聘金融学、经济学等经济管理类专业的毕业生。外资汽车企业则更倾向于机械、车辆工程、材料成型等理工科背景的专业人士。而在外贸类外企，国际经济与贸易、外语类专业的毕业生是主要招聘对象。

通信业、电子、计算机、保险业、医药、空调、电梯、时装、饮料、电商、电气、电器等行业中，外企的数量相当可观。这些行业中，相关专业的毕业生往往能更好地适应工作需求。此外，不同的外企，对于文员岗位的需求也很大，甚至有些外企的部分岗位招聘时对专业没有特别要求。

由此可见，大多数专业的毕业生都具备向外企求职的条件。但是，从招聘量来看，你可以重点考虑经济管理类、通信电子、IT类、行政管理等专业。这些专业的毕业生在求职时会有更多的机会。

值得注意的是，尽管不同外企对应的专业有所差异，但并不是所有外企都严格要求专业背景。许多外企更看重求职者的综合能力、沟通能力以及团队合作精神。因此，即使你的专业不符合特定外企的要求，也有可能通过其他途径获得面试机会。

综上所述，外企对于专业背景的要求因公司而异。对于经济管理类、通信电子、IT类、行政管理等专业的学生而言，就业机会相对较多。然而，求职者仍需注重个人能力的提升，以增加求职成功率。