人事局，即人力资源和社会保障局，是政府中的关键部门，专门负责一系列人力资源和社会保障事务。其主要职责包括：

执行国家公务员制度，对全县国家机关公务员进行管理，包括职位分类、招录考试、考核晋升、奖惩、薪酬福利、退休政策等全方位工作流程。

代理县政府管理部分公务员，以及对事业单位行政管理人员和专业技术人员进行宏观管理，参与企事业单位专业技术职务的评审。

参与制定党政机构改革方案和行政职能调整意见，同时处理县机构编制委员会的日常事务。

负责全县机构编制管理工作，审核机关和事业单位的机构设置以及人员编制调整，确保资源的有效配置。

协调企业、事业单位人事制度的改革工作，推动相关改革进程。

总的来说，人事局是维护社会公正、保障公民权益、推动人力资源合理流动的重要机构，确保各类组织的正常运作和人员管理的有序进行。