特岗教师项目旨在提升西部地区农村义务教育质量，通过招聘高校毕业生到农村学校任教，解决师资不足和结构不合理的问题。考试科目根据地区有所不同，通常包括笔试，主要分为两种情况。第一种考试内容包括专业基础知识以及教育学、心理学、教材教法、教育法规和新课改等相关的教育理论知识。第二种考试内容则为专业基础知识和公共基础知识，两者各占150分，总分为300分。公共基础知识的内容也有差异，有的地方涵盖教育理论知识，有的则涉及文史法律数学政治时事等综合知识。公共基础知识通常包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语和计算机基础等。

专业基础知识测试根据不同考生的任教学科分为三类命题：文科综合（语文、历史、地理），理科综合（数学、物理、化学）和音体美（语文、数学及本专业）。这种分类旨在确保每位考生都能根据自己的专业背景进行考试，从而更好地评估其教学能力。

总的来说，特岗教师招聘考试旨在选拔出具备扎实专业基础和教育理论知识的优秀毕业生，以改善西部农村地区的教育状况，促进城乡教育均衡发展。